Opis ogłoszenia

EuropaJOB.PL, certyfikowana agencja zatrudnienia z Krakowa (certyfikat nr 25922) z uwagi na szybki rozwój oraz realizację nowych projektów rekrutacyjnych, poszukuje kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku:

OPERATOR – USTAWIACZ maszyn CNC

Miejsce pracy: Francja – okolice Nantes / Laval

Opis stanowiska:
– określenie/ identyfikacja ustawienia sprzętu i narzędzi produkcyjnych
– montaż lub demontaż odpowiednich narzędzi i form na każdej maszynie
– konfiguracja maszyny zgodnie z określonymi parametrami i dostosowanie ustawienia
– częste przeprowadzanie kontroli w celu zapobiegania problemom
– zadania związane z obsługą przecinarek plazmowych, frezarek z oprogramowaniem Heidenhain
– praca z frezarką 5-osiową – ustawienia detali
– produkcja jednostkowa, małoseryjna

Wymagania:
– dobra znajomość języków programowania CNC
– dobra znajomość maszyn sterowanych numerycznie
– przestrzeganie właściwych zasad obsługi i eksploatacji wyposażenia pomiarowego
– umiejętność ustawiania i obsługi maszyn CNC
– znajomość oprogramowania Heidenhain
– umiejętność samodzielnej pracy z rysunkiem technicznym i planami
– umiejętność obsługi wózka widłowego i suwnicy
– komunikatywna znajomość języka francuskiego lub angielskiego
– prawo jazdy kat. B

Oferujemy:
– zatrudnienie na podstawie Polskiej umowy o pracę tymczasową
– wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia 2400 -2800 € netto za pełny przepracowany miesiąc
– zwrot kosztów za przejazd Polska – Francja
– zagwarantowane i zorganizowane bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
– darmowe zakwaterowanie
– stały kontakt z polskim rekruterem również po rozpoczęciu zatrudnienia
– opiekę polskiego koordynatora
– pomoc w załatwieniu formalności

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: [email protected] wpisując w tytule wiadomości, „operator maszyn CNC”.
Administratorem danych jest EuropaJob.pl Sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Kraków 30-415, ulica Wadowicka 6. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

W CV proszę umieścić następującą klauzulę :
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Wyrażam jednocześnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”